PRODUKT 7

Wandelbare Führungsweisen: Die neue Welt ist komplex, dynamisch und unberechenbar.

Mainstream Management ist auf Dauer nicht erfolgreich.

"Frei zu sein bedeutet nicht nur, seine eigenen Fesseln zu lösen, sondern ein Leben zu führen, das auch die Freiheit anderer respektiert und fördert."

Nelson Mandela, führender südafrikanischer Aktivist und Politiker

Wandelbare Arbeitswelten

Was zu tun ist, das wissen die meisten Führungskräfte. Aber wie? Neue Herausforderungen verlangen teilweise radikal neue Ansätze. Mit der bisherigen Praxis scheitert das Umsetzen, gerade an den besten neuen Lösungen.

Wandelbare Führungsweisen

Das Wissen um die richtigen Ziele ist also oft schon vorhanden. Aber wie bringen wir diese Kraft auch auf die Strasse? Agilität, Tempo, Achtsamkeit, flache Hierarchien, Guiding und Coaching sind nötig. Von allein werden aber auch diese nicht wirksam. Was heute noch Best Practice ist, ist schon morgen veraltet. Mit Best Practice laufen wir ständig der Transformation hinterher. Wir brauchen eine „Right Practice“, die immer funktioniert.

Unsere Erfahrung

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und dem Wissen über neue Arbeitswelten und das Führen in wandelbaren Zeiten, ist uns bewusst, das wir mit herkömmlichen Mainstream-Management die heutigen Herausforderungen nicht mehr meistern können.

Unser Angebot

Wenn Sie tiefer in das Thema einsteigen wollen.
M: team@perspectives-consulting.com
T: +41 31 352 13 79

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M: team@perspectives-consulting.com

T: +41 31 352 1378

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