PRODUKT 5

New Work? Psychische Störungen nehmen zu!

Stress im Arbeitsalltag belastet Mensch und Unternehmen.

"Managerkrankheit: eine Pandemie, die durch den Uhrzeiger hervorgerufen und durch den Terminkalender übertragen wird."

John Steinbeck, US Amerikanischer Schriftsteller

Die Freiheit und Unabhängigkeit

Regulierte Arbeitsstrukturen, starre Hierarchien, eine 9-to-5-Präsenz-Kultur werden immer mehr zu Relikten. Bereits über die Hälfte aller Arbeitnehmenden können dank Cloud-Anwendungen, Smartphone und Laptop flexibel und unabhängig von Ort und Zeit arbeiten–Tendenz steigend. „Nicht mehr jeden Tag ins Büro fahren zu müssen, sich die Arbeit flexibel einzuteilen, darin liegt grosses Potential für mehr Freiheit und Selbstbestimmung“.

Psychischer Druck nimmt zu

Zu Reibungen kommt es vor allem dann, wenn New-Work-Möglichkeiten auf alte Werte der Arbeitswelt treffen. Plötzlich wurde erwartet, auch spätabends oder am Wochenende Mails zu beantworten oder an Projekten zu arbeiten. „Wenn Privatleben und Arbeit ständig konkurrieren, steigt der psychische Druck. Ich kann vielleicht Homeoffice machen, trotzdem gehe ich mit dem schlechten Gefühl ins Bett, mehr arbeiten zu müssen“. Die Folge seien nicht selten Stresssymptome und psychische Erkrankungen.

Psychischer Druck nimmt zu

Zu Reibungen kommt es vor allem dann, wenn New-Work-Möglichkeiten auf alte Werte der Arbeitswelt treffen. Plötzlich wurde erwartet, auch spätabends oder am Wochenende Mails zu beantworten oder an Projekten zu arbeiten. „Wenn Privatleben und Arbeit ständig konkurrieren, steigt der psychische Druck. Ich kann vielleicht Homeoffice machen, trotzdem gehe ich mit dem schlechten Gefühl ins Bett, mehr arbeiten zu müssen“. Die Folgen sind nicht selten Stresssymptome und psychische Erkrankungen.

Überforderung, Unterforderung, Führungsstil, Teamklima

Burnout, Boreout, Leadership, Culture … das sind feste Grössen in der Entstehung von negativem Stress. Wir müssen uns die Menschen genauer ansehen, egal auf welcher Stufe. Wir sind in die New-Work-Bewegung hineingeschlittert ohne uns der Konsequenzen bewusst zu sein.

Unsere Erfahrung

Unsere langjährige Erfahrung und das Wissen über Einflüsse die zu Stress und Burnout führen können, sollen Ihnen helfen rechtzeitig über diese wachsende Problematik nachzudenken.

Unser Angebot

Wenn Sie tiefer in das Thema einsteigen wollen.

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M: team@perspectives-consulting.com
T: +41 31 352 13 79

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